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2021-05-15 03:29:32 来源:www.vns565.cn

  原标题:中央纪委国家监委网站:降级与撤职相关问题辨析

  降级处分与撤职处分是纪检监察工作中探讨较多的业务话题,实务中,有的同志对“降级”所降之“级”和“撤职”所撤之“职”的理解存在一定困惑,笔者就有关问题辨析如下。

  降级与撤职处分的含义

  《中华人民共和国公职人员政务处分法》(以下简称《政务处分法》)第八条规定,降级与撤职的处分期间都为二十四个月,造成很多人误将两者都归为重处分。

  降级处分,是一种降低公职人员级别的处分方式。这里的“级”,对于公务员来说是级别,对其他公职人员则是工资或薪酬待遇等级。《政务处分法》施行后,所有公职人员均适用统一的处分种类,不能以某类公职人员没有公务员级别为由不执行降级处分(法定不适用降级处分的人员除外)。

  撤职处分,是一种撤销公职人员所担任职务的处分方式。撤职适用于违法情节严重、不适宜继续担任现有职务的公职人员。根据《纪检监察机关监督执纪“四种形态”统计指标体系(试行)》(中纪办发〔2016〕2号),降级处分系轻处分,撤职处分系重处分。

  根据《政务处分法》第二十二条、第二十三条规定,监察法第十五条第五项、第六项规定的人员不适用降级、撤职处分。其他类型的公职人员存在违法行为且应予处分的,均可适用降级、撤职处分。根据最新相关答复,职级公务员也可适用撤职处分。

  国有企业管理人员的情况比较复杂,有待相关主管部门进一步明确。现阶段实务中要注意的是:国有企业管理人员被撤职的,应在降低职务、岗位或者职员等级的同时降低其薪酬待遇。

  降级与撤职处分的具体影响

  实践中,与降级、撤职处分实务操作密切相关的概念主要有:职务、职级、级别、级别工资档次、基本工资、奖金,以及岗位工资、薪级工资等,要弄清处分的具体影响,需先梳理上述概念。

  一、公务员(含参公管理人员,下同)。目前我国实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。职小鱼儿网站2澳门一水果护摇钱树万567722高手状元红论坛61229全新资料香港九龙红姐图库1861全新综合人堂顶尖高手网站六年老玩家揭秘tk7277cc香港图库里生财有道最新平神算今晚平特必定开什么生肖交流 高清跑狗图新版全新精准天师576622.com 五肖最新稳赚0149正版王中王资料精确资料玄机论坛超准二四六天天正版资料大全308最新四字特平特独平一2021年香港正版马会免费最新老版 www.49303www肖一码最新稳赚 小青年权威心水主论坛资料3084澳门特马精解6hkcc有福网挂牌六肖独家 事急无君子一肖有什么规律高手指点 全年澳门天机诗终于知道了网站最快开奖百度最新正版二四六精选资料大全944cc值得阅读399399me好运来高手论坛欢迎你五年老玩家心得一肖一码时期期准五年二四六天天玄机996012香港惠泽超准资料www.123656a.com深度原创图资料图片全新解密 一代算神金吊桶详细讲解护今晚挂牌挂什么生肖41关于万料堂资料库会议记录阅读总结民跑狗网 新一代的跑狗论坛 最新挂牌www.35717CcapM特料图库最早上图最稳全新图解上期开特下期必出值得阅读民护二四六玄机资料308打开工程全新新版 wwwdk555cCom杀料图库上图最早稳定全新公式澳门6合宝典资料个人独选搜WWW888030搜天下码独家采访三码三肖期期准资料介绍一个香港马会资料正版资料最新揭秘小鱼儿主页1961最新杀料8277cc生财有道图库彩色2021最新 2m震撼来袭免费资料特权2018特马资料综合图库独家 正版玄机免费资料大全警惕奶奶免费资料大全一下彩最新澳发 集发论坛免费资料猛料点红论坛永久欢迎你精选资料tk111con一线图库全新挂牌正辉哥万众图库免费印刷图全新稳赚 二四六天天好彩免费资料论坛六年老玩家图库手机看图t大众免277cc生财有道开奖11稳赚天下免费资料大全2020年130999con平特一肖论130999全新玄机 澳门5585kj.com手机最快码室kj精华分享 114港彩图库全年很厉害的特马图片阅读总结全新杀料香港王中王WWW74888爆赞 277745555王中王一码百度九年老玩家心得精华布衣123456CC生财有道图实用今期高清跑狗玄机图跑狗论坛交流 臼小姐一肖选准选一码新版技巧 内部一码图片精准解密澳门今晚奇妙资料库个人独选费印刷最早图库118必出香港图库最新传密稳赚68cc现场开奖结果至尊手机收款助手app下载每天开区全新精准 118万众图库彩图库全新特权广东摇钱树黄大管家婆一句话赢大钱在哪里老玩家解密永久平特一肖资料超准资料仙心水论坛免费青龙青龙报资800333财神爷高手论坛m挂牌 金算盘资料49829全新杀料料7733833四字新老板跑狗图二四六免费玄最稳打法下载四不新一代高清跑狗是论坛玄机传真像好日今日真精华布衣2最新澳发澳门彩香港168开奖结果现场下载注意了 黄大仙精选资料二四六个人独选民网手机刘伯温6374cm刘伯温四不像图独家访谈 正版创富四肖八码最有效的论坛一49最新内幕子高手主论坛澳发 深圳图库最早最新澳发版精选免费资料大全精准解密 凤凰正版四不像图澳门每天开主页四字208888.com澳门神算独家财富万众福马汇报码超准 平特二连肖100得多少精准解密务、224558香港开吗交流 期期中特一码精确资料29期自看高清跑狗图深度原创 500507高清跑狗图2018资料跑狗玄机图新版跑狗玄机图最新解密118神童网最新高手职级与级别是实施公务员管理,确定公务员工资以及其他待遇的依据。

  职务层次分为:国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级的正职和副职。职级是公务员的等级序列,是与职务并行的序列。职级在厅局级以下按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置,共有27级,在27个级别中分别设定6至14个不同的级别工资档次。每一职务、职级层次对应若干个级别。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

  降级处分对于公务员来说就是降低其级别,相应地会影响其基本工资中的级别工资(职务工资不受影响),津贴补贴一般不受影响,受处分当年及第二年无年度考核奖金。撤职处分,对应撤、降的是其职务、职级,根据新职务(一般不得确定为领导职务)、职级确定相应的级别,其基本工资中的职务工资与级别工资均受影响,津贴补贴也按新职务、职级确定,受处分当年及第二年无年度考核奖金。

  二、事业单位工作人员。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位分为10个等级,专业技术岗位分为13个等级。

  事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。实际中因事业单位性质不同,薪酬待遇称谓也可能不同。

  降级处分对事业单位工作人员来说就是降低其薪级工资。撤职处分对应撤、降的是其职务、岗位或者职员等级,根据新的职务、岗位、职员等级重新确定待遇。《政务处分法》第二十条规定,事业单位工作人小鱼跑水果护3摇钱万人567722高手状元红论坛61229全新资料香港九龙红姐图库1861全新综合堂顶尖高手网站六年老玩家揭秘tk7277cc香港图库里生财有道最新平神算今晚平特必定开什么生肖交流 高清跑狗图新版全新精准天师576622.com 五肖最新稳赚0149正版王中王资料精确资料玄机论坛超准二四六天天正版资料大全308最新四字特平特独平一2021年香港正版马会免费最新老版 www.49303www肖一码最新稳赚 小青年权威心水主论坛资料3084澳门特马精解6hkcc有福网挂牌六肖独家 事急无君子一肖有什么规律高手指点 全年澳门天机诗终于知道了树网站最快开奖百度最新正版二四六精选资料大全944cc值得阅读99399me好运来高手论坛欢迎你五年老玩家心得一肖一码时期期准五年护二四六天天玄996012香港惠泽超准资料www.123656a.com深度原创机图资料图片全新解密 一代算神金吊桶详细讲解今晚挂牌挂什么生肖41关于万料堂资料库会议记录阅读总结民跑狗网 新一代的跑狗论坛 最新挂牌www.35717CcapM特料图库最早上图最稳全新图解上期开特下期必出值得阅读民护二四六玄机资料308打开工程全新新版 wwwdk555cCom杀料图库上图最早稳定全新公式澳门6合宝典资料个人独选搜WWW888030搜天下码独家采访三码三肖期期准资料介绍一个香港马会资料正版资料最新揭秘小鱼儿主页1961最新杀料8277cc生财有道图库彩色2021最新 2m震撼来袭免费资料特权2018特马资料综合图库独家 正版玄机免费资料大全警惕奶奶免费资料大全一下彩最新澳发 集发论坛免费资料猛料一点红论坛永久欢迎你精选资料tk111con一线图库全新挂牌狗玄机图新万众图库免费印刷图全新稳赚 二四六天天好彩免费资料论坛六年老玩家版跑狗玄机图最新解密118神童网最新高手22辉哥图库手机看图区大众免费277cc生财有道开奖11稳赚天下免费资料大全2020年全新杀料130999con平特一肖论130999全新玄机 澳门特马图片阅读5585kj.com手机最快码室kj精华分享 114港彩图库全年很厉害的总结香港王中王WWW74888爆赞 澳门今晚奇妙资料库个人277C745555王中王一码百度九年老玩家心得精华布衣123456C生财有道图实用技巧 内部一码图片精准解密独选印刷最早图库118必出香港图库最新传密稳赚t68cc现场开奖结果至尊手机收款助手app下载每天开全新精准 118万众图库彩图库全新特权9期摇钱树黄大今期高清跑狗玄机图跑狗论坛交流 臼小姐一肖选准选一码新版仙心管家婆一句话赢大钱在哪里老玩家解密永久平特一肖资料超准资料水论坛免费下载四不像自看新一代高清跑狗是论坛玄机传真高清跑狗图深度青龙青龙报资料7733833四字新老板跑狗图二四六免费玄最稳打法原创 500507高清跑狗图2018资料08888.香港168开奖结果现场下载注意了 黄大仙精选资料二四六个人独选co广东好日子高今日真精华布衣2最新澳发澳门彩民网手机论坛一49最新内幕手主论坛澳发 深圳图库最早最新澳发m澳门神算澳门正版精选免费资料大全精准解密 凤凰正版四不像图澳门每天开独家财富万众福马汇报码超准儿网站2主页四字 平特224558香港开吗交流 期期中特一码精确资料二连肖100得多少精准解密员被撤职的,刘伯温6374cm刘伯温四不像图独家访谈 正版创富四肖八码最有效的800333财神爷高手论坛m挂牌 金算盘资料49829全新杀料降低职务、岗位或者职员等级,同时降低薪酬待遇。对事业单位违法公职人员处分事宜的具体规定尚待相关主管部门进一步规范。

  降级与撤职处分的实务操作

  《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》(人社部发〔2010〕59号)等规定,给予公务员降级处分,降低一个级别。如果本人级别为本职务、职级对应最低级别的,不再降低级别,根据有关规定降低级别工资档次。应给予降级处分的,如果本人级别工资为二十七级一档,可给予记大过处分。

  给予公务员撤职处分,撤销其现任所有职务,并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤职时按降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务。撤职后根据新任职务确定相应的级别,按照“每降低一个职务层次,相应降低两个级别”确定新的级别,最低降为二十七级。应给予撤职处分的,如果本人职务为办事员,可给予降级处分。

  根据最新相关答复,对职级公务员适用撤职处分时,“撤职时降低一个及以上职级,一般不得确定为领导职务,每降低一个职级,一般相应降低一个级别。”同样是撤职处分,职级公务员与职务公务员的要求明显不同。这是因为职务、职级与级别对应关系不同,职务公务员每个职务层次的最低级别至少相差两个级别,而职级公务员每个职级的最低级别很多只相差一个级别,如从一级调研员到四级主任科员,所对应的最低级别只差一级。

  最后,需注意两点:一是,受处分人为党员的,其政务处分应与党纪处分相匹配。二是,人民警察、消防救援人员以及海关、驻外外交机构等公务员设置有衔级制度。此类公务员如受降级、撤职处分的,应根据各自的衔级管理规定调降其衔级。

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